应用
访问
给
如果你住在学校，请上传 住房返还校园表格 并在结束隔离前提交阴性检测结果.
基督教社会联盟DH提供了一个 COVID-19报告表 可以在网上填写并提交. 如果您在提交报告表格后仍有疑问，您可以提交一份 在线跟进问题表. 如果您目前处于隔离协议中，并计划在第6天重新测试以结束隔离, 请将您的阴性检测结果上传到 返回校园表格 在返回校园之前.
本页包含有关基督教社会联盟DH COVID-19报告的信息, 健康和安全协议, 以及正规澳门平台十大赌博雇主责任的立法.
有关校园报告的COVID-19病例数量的信息，请访问 COVID-19仪表板.
报告的协议
的 COVID-19 Response Team has established a protocol for responding to positive and prospective cases on campus; this process is in partnership with several offices and departments. 这些指南旨在教育校园社区在这一过程中所涉及的步骤，以确保准确, 及时的, 并将透明的信息传递给校园社区. 随着新的公共卫生指南的发布，这些指南可能随时发生变化.
以下流程图显示了有人拨打COVID-19报告热线或COVID-19应急响应小组将采取的步骤 提交在线报告表格. 团队有报告人员的协议(案例), 包括查清病人是否与他人有过密切接触. 病例密切接触者的规程见“接触者”一栏.
首先，COVID-19感染者填写在线表格. 如果雇员/学生是阳性病例:
- 员工/学生隔离, 在调查完成后, 确认将发送到所提供的电子邮件.
- 如果未上传阳性COVID结果，则阳性病例将不被视为有效.
- 如果症状在5天内消退，在第6天重新检测. 第一天从症状出现的第一天或检测结果呈阳性的当天开始. (无论哪一天先到.)
- 如果在第6天是负数, 在返回校园之前，使用“返回校园”表格上传否定结果. 在发病或首次阳性检测后10天内继续佩戴口罩.
- 如果感染者与校园内的其他人有过密切接触. 将阳性结果通知密切接触者，并建议他们完成密切接触者调查 公牛在一起 网站.
如果阳性病例的密切接触者接种了疫苗且未出现症状, 他们可以回到校园.
如果阳性病例的密切接触者接种疫苗并出现症状:
- 已发送并要求完成的检疫调查.
- 隔离，直到EHS/EM批准返回.
如果阳性病例的密切接触者未接种疫苗:
- 已发送并要求完成的检疫调查.
- 隔离，直到EHS/EM批准返回.
常见问题
我与阳性病例相关的身份是否会保密?
是的. COVID-19检测结果是医疗记录, 所以未经您的允许，我们不能透露您的身份.
当我完成在线报告表格时会发生什么?
请参阅本页的流程图，了解填写在线报告表格时的分步流程.
当我完成在线报告表格时，我应该准备好提供哪些信息?
填写表格时, 你需要知道你的名字, 联系信息, COVID-19状态, 最后进入校园, 你进入的大楼, 人口统计及电邮地址.
什么是“密切接触”??
密切接触者是指在COVID-19病例感染期间的24小时内与COVID-19病例共用同一室内空域累计累计15分钟或更长时间的人. 密切接触者也被认为是与阳性病例的体液和/或分泌物有过无保护接触的人.
COVID-19的症状是什么?
COVID-19症状包括:咳嗽, 呼吸急促/呼吸困难, 发热, 发冷, 肌肉疼痛/身体疼痛, 喉咙痛，失去味觉或嗅觉. 完整的症状列表在 疾病预防控制中心网站. 如果您遇到其中一种或多种情况，请立即联系您的医疗服务提供者.
如果我对COVID-19有疑问，可以使用哪些校园资源?
请访问Toro's Together网页了解所有校园资源.
如果我因新冠肺炎生病，我可以参观校园吗?
No, 任何有症状或COVID-19检测呈阳性的人都必须离开校园，直到他们符合疾病预防控制中心正规澳门平台十大赌博结束隔离的指导方针.
基督教社会联盟DH是否可以禁止接触或感染COVID-19的员工在校园内工作?
是的, 华南理工大学有义务为学生提供安全的工作环境, 教职员工, 其中包括要求受影响的人不要进入校园.
如果员工生病拒绝请病假，我该怎么办?
如果员工拒绝请病假, 经理/主管应尽快与人力资源部联系.
当学校得知员工或学生的阳性病例后，何时发送全校范围的通知?
每次校园接到COVID阳性员工或学生的通知时，都将进行调查. 根据 疾病预防控制中心在美国，阳性病例的传染期从出现症状开始，此后持续10天.
隔离和检疫有什么区别，每次隔离的时间应该是多长?
根据 疾病预防控制中心在美国，隔离将患有传染病的人与未患病的人分开. 隔离是将接触过或可能接触过传染病的人分开并限制他们的活动，以观察他们是否会生病.
隔离持续6-10天，无症状的阳性病例可在第6天开始检测, 在第10天之前，需要提供阴性检测证明才能结束隔离. 无症状的密切接触者, 他们应该戴上口罩10天，如果出现症状就离开校园. 有关详细说明，请参阅上面的流程图.”
没有找到匹配项.
所需的COVID-19通知和工人赔偿
已确定建筑物内受影响区域的所有高接触点均已使用EPA批准的消毒剂进行清洁和消毒，以杀死SARS-COV-2, 除非根据疾病预防控制中心的清洁和消毒指南，在感染期过后才通知校园, 然后应用正常的清洁程序.
如果您被阳性病例通知或通过大学COVID-19应对小组通知您是密切接触者, 请按照上面的流程图操作. 密切接触者是指在COVID-19病例感染期间的24小时内与COVID-19病例共用同一室内空域累计累计15分钟或更长时间的人.
寻求一般福利方面的帮助或留下有关COVID-19的问题, 请致电310-243-3771或benefitsservices@csudh与人力资源部联系.edu
一般健康 & 有关COVID-19的安全问题请联系ehs@shushijia.net.”
加利福尼亚州最近通过了AB 2693，要求雇主在与员工沟通和处理与COVID-19相关的伤害索赔方面采取具体行动, 常见问题解答, 请参阅下文.
1. 我将看到什么样的变化?
被诊断为COVID-19阳性的校园员工也将获得有关他们可获得的福利的全面信息.
基督教社会联盟DH将提供一个电子门户网站，说明患有COVID-19确诊病例的员工或分包商在场所的日期和暴露地点, 包括地板, 建筑, 或者另一个领域.
被诊断为COVID-19阳性的校园员工也将获得有关他们可获得的福利的全面信息.
2. 是否每个阳性病例都要上传校园通知到门户网站?
No. 该规定仅要求校园通知在阳性病例感染期间与该病例在同一栋楼的所有员工和分包商员工.
3. COVID-19阳性病例的感染期是什么?
疾病预防控制中心 定义了 传染期为“出现症状前2天至出现症状后10天之间的一段时间”.”
4. 阳性病例的身份是否会向校园公布?
No. 联邦隐私法禁止未经授权分享任何员工或学生的医疗信息, 包括COVID-19阳性诊断. 其他识别信息，如办公室号码也是禁止的，不会共享.
5. 谁是完成暴露调查的小组成员?
暴露调查由COVID应对小组完成，该小组由以下领域组成:环境卫生 & 安全，学生健康中心，人力资源和大学警察.
6. 如果我在学校被诊断为COVID-19阳性，我有什么好处?
人力资源部将根据具体情况向受影响的员工提供全面的福利信息.
7. 我会通知我的工会代表我的校园COVID-19阳性诊断吗?
是的，这是2693号议会法案的要求. 医疗信息只有在遵守联邦隐私法的情况下才会共享.
8. 如果我和COVID-19检测呈阳性的人在同一栋楼里，我该怎么办?
除非直接与阳性病例联系，否则没有什么具体的你应该做的. 如果你觉得你被暴露了，你可以戴上口罩10天. 如果你出现症状, 离开校园，如果检测呈阳性, 完成在线报告表格.
9. 在校园网站上哪里可以找到福利信息?
的 HR COVID-19页面 包含提供给教职员工的福利信息. 如果对所提供的信息有任何疑问，请联系人力资源部, 是在页面上提供的.